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2018年第十一期
发布日期:2018-03-01 来源:三门峡文明网 责任编辑:市文明办
全市深入贯彻落实文明城市创建暨百城建设

提质工程推进会精神

  商务中心区 228日,商务中心区举行2018年一季度重点项目集中开工仪式。市委常委、市委统战部部长张松林,市政协副主席、市政府党组成员、商务中心区建设指挥部副指挥长高永瑞出席开工仪式。

  全市文明城市创建暨百城建设推进会召开后,商务中心区身先士卒,勇挑重担,在市委、市政府的正确领导下,不断发扬“克难攻坚、奋勇争先”的优良作风,为项目建设提供一流服务,推动项目建设持续加快、产业业态更加丰富,年底将完成投资120亿元、招商入驻国内外知名服务类企业100家,全力把商务中心区打造成为全市效能革命示范区、和谐文明建设模范区和现代服务业引领区,为全市发力“三次创业”加快转型发展、打造五彩三门峡、建成省际中心城市作出更大贡献。

  湖滨区 228日,湖滨区召开文明城市创建暨百城建设提质工程推进会,学习贯彻全市文明城市创建暨百城建设提质工程推进会精神,安排部署近期重点工作,建立完善相关机制,全区上下和各级各部门以及广大干部群众要坚决做到“五个对标、五个到位”,一是思想对标,认识到位。全区上下要高度重视,提高认识,坚持以文明创建引导百城提质,以百城提质支撑文明创建的工作理念,扎实开展工作,努力实现文明创建与百城提质同步发展、同步提升,建设成为首善之区。二是任务对标,工作到位。对照文明城市创建和百城提质工程的要求,大力解决市容环境、老旧居民区基础设施、违法建设、农村环境等突出问题。坚持以共建共享的创建理念,把文明城市创建和百城建设提质工程紧密结合,统筹推进各项工作。三是宣传对标,氛围到位。明确全区各个单位都要在醒目位置借助电子屏幕、宣传橱窗等宣传阵地,多形式、多渠道宣传创建工作,营造浓厚氛围,注重在创建工作中发现典型、培育典型、宣传典型、表扬典型,以先进典型激励带动整体创建工作。四是作风对标,落实到位。将创建工作作为提升干部作风的“练兵场”,各级干部要勇挑重担、敢于担当,坚决打赢这场硬仗。把创建工作作为考察干部的“赛马场”,引导全区各级各部门切实把心思用在服务大局上,用在干事创业上。五是机制对标,保障到位。研究出台了例会制度、督查制度、考核制度等各项工作规章制度,从全区各个单位抽调得力干将组建创建办公室,从人、财、物等各方面给予全力保障,为创建工作提供了强有力的人力支撑和硬件保证。

  团市委 全市文明城市创建暨百城建设提质工程推进会召开后,共青团三门峡市委高度重视,立即组织召开机关创建工作推进会,贯彻落实会议精神,特别是传达学习刘南昌书记和安伟市长的讲话内涵,对照团市委承担的创建任务,研究制定推进措施。一是成立团市委文明城市创建暨百城建设提质工程工作领导小组,机关干部全员参与,分工合作,齐抓共管,形成创建最大合力。二是对团市委承担的重点工作进行梳理,明确了责任部门和责任人、工作内容和工作标准、完成时限,完善督促检查机制,扎实推进各项工作。三是加强宣传营造氛围。在前期组织宣传活动的基础上,近期充分利用团市委网站、微信公众号、微博等新媒体,集中开展创建文明城市宣传。同时,积极协调广告公司,利用公交站牌广告大力开展创文宣传。四是结合近期工作,起草印发了《共青团三门峡市委关于“学雷锋志愿服务系列活动月”的通知》和《三门峡团市委关于义务植树活动方案的通知》两份文件,3月份组织开展“学雷锋志愿服务系列活动月”和义务植树活动,动员社会各界团员青年、青联组织、青年志愿者、“青年文明号”集体以实际行动助力文明城市创建工作,争做文明城市创建的宣传者和实践者。

  市城管局 市城管局召开城管系统创建工作推进会,对照市城管局承担的10项创建任务,结合测评体系进行了认真讨论,按照会议下发的重点工作任务,全市城管系统要充分发挥城市管理主力军的作用,进一步明确责任,加大冲刺攻坚力度。一是要建立市城管局创建工作周例会制度,切实抓好方案谋划,严格根据“全面启动、集中整治、巩固提高、长效管理”等四个阶段创建要求,自觉挑担子,主动领任务。二是各二级机构、各科室要制定出详细的创建方案,责任到人,要吃透创建任务,切实把握工作标准和要求。三是要突出抓好薄弱环节。要彻底改善城市环境容貌,重点抓好主要道路、重要部位、创建线路、旅游景点、宾馆饭店周边的市容环境整治,进一步改善城市环境容貌,提升城市生活品质。四是加强对影响市容环境的城市“牛皮癣”、乱设广告招牌、占道经营、乱倒乱抛生活垃圾等违法违章行为的集中整治。规范渣土运输管理,进一步健全渣土运输处置的长效管理机制,要加大禁控违力度,形成各级各部门联动执法的管理机制。五是借鉴《河南省文明办关于2017年河南省文明城市测评、复查情况通报的通知》中存在问题认真查找,补缺补漏,确保在测评考核中不丢分、得高分。

  市教育局 市教育局立即召开局机关主要科室负责人会议,就贯彻落实文明城市创建暨百城建设提质工程推进会精神进行再动员、再部署。一是严格按照市委市政府的决策部署和总体要求,以创建“未成年人思想道德建设示范校”为载体,督促指导各地各学校结合自身实际,突出针对性、实效性、系统性,形成独具特色的立德树人教育品牌,积极为创文工作增色添彩。二是进一步细化分解教育部门承担的文明城市创建暨百城建设提质工程各项工作,根据未成年人年龄特点和认知规律,修订完善《三门峡市基础教育三年提升计划》,统筹推进各学段教育,全面提升教育管理水平和教育教学质量。三是大力推进全市社区教育,在挂牌成立“三门峡社区大学”基础上,充分利用现有职业院校资源,发挥职业教育和成人教育指导中心作用,全面推进社区教育,加快建设学习型社会建设。四是主动回应群众关切,着力解决教育发展中的“城市挤、农村弱”、“入园难、大班额”等问题,确保创文各项工作任务到岗,责任到人,事事有人抓,件件有落实。五是充分发挥第五攻坚组牵头部门作用,加强与各成员单位的沟通协调,全力推进未成年人工作和校园周边环境整治攻坚行动,积极改善城乡薄弱学校基础办学条件,优化教育发展环境,确保全市未成年人思想道德建设工作各部门各负其责。六是建立完善第五攻坚组工作督查机制、问责机制、工作清单和工作台帐,严格按照市创建指挥部明确的创建工作目标任务、时间节点和标准要求,倒排任务工期,攻坚克难,扎实推进工作落实

  市事管局 市事管局认真对照目标任务,进一步细化分解,强化责任落实。一是加强领导,强化责任。结合实际创新工作。把任务和责任明确到人,确保组织到位、领导到位、精力到位、工作到位,切实抓紧、抓实、抓好、抓出成效。二是整合力量,形成联动。明确分工,各司其职、各尽其责,确保每一项任务都有人管、有人办。引导群众自觉参与到创建工作中去,充分发挥群众工作的优势,营造齐抓共管、共同参与的良好氛围,形成创建工作合力。三是加大投入,整体推进。进一步加大人力物力财力投入,不断整合办公资源,美化办公环境,广泛调动干部职工参与创建的积极性,为创建工作提供有力的人财物支撑。四是加强督查,严格考核。将此项工作与我局省级文创建工作有机结合,纳入局属各科室、各二级机构的年终考核,采用定期检查和随时抽查的方法,加强督促检查,并对不利文明创建工作开展的不良行为予以通报,对工作造成严重影响的,进行追责问责。  

  人行市中心支行 人行三门峡市中心支行支召开专题会议,及时传达全市文明城市创建暨百城建设提质工程推进会精神,进一步提高认识,明确目标,细化分工,强化落实。一是拟于近期组织辖区金融机构在元宵节来临之际,利用网点电子屏幕滚动宣传标语,在群众集会场合摆放宣传展板,向群众发放宣传资料。二是利用3.15消费者权益保护日、6.14信用记录关爱日等重要节点,在辖区组织开展集中宣传。三是积极开展诚信宣传进校园活动,通过举办讲座,答疑咨询等方式开展宣传;在辖区各县村镇金融综合服务站布放宣传资料,使诚信宣传下乡进村,进店入户。四是积极开展中小企业和农村信用体系建设工作,引导金融机构将信贷资金向信用等级较高的企业和农户贷放,对信用等级较低的企业和农户压缩贷款直至停止贷款,形成“守信得益,失信受损”的信用奖惩机制。五是建立完善的中小企业和农村信用信息系统。完善信息查询功能,对符合条件的金融机构和有关部门开放查询权限,落实企业与重点人群的信用信息公开和共享机制。六是配合政府有关部门查处、打击非法集资行为,积极开展非法集资知识等“进社区、下基层、进农村”宣传活动,组织金融机构进一步加强对非法集资账户的监测、分析及线索移交等,控制和降低非法集资风险。

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