今年以来，灵宝市五亩乡重点聚焦人才工作，注重发挥乡村人才优势，齐心协力，多措并举，激励本土人才在“五星”支部创建工作中大施所能、大显身手。

　　发掘乡村人才，领建支部过硬村。灵宝市五亩乡把党支部书记教育培训工作纳入年度干部教育培训计划，利用党支部书记讲党课、乡镇党校、党员夜校等开展支部书记带头人培训。注重将本村致富能手、优秀乡村人才、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的党员作为后备干部进行重点培养。目前，全乡登记在册的后备干部有120余人。

　　做强支柱产业，打造产业兴旺村。灵宝市五亩乡用好乡村人才和致富带头人，因地制宜选准主导产业，以现代化烟草产业基地、千亩苹果矮砧基地、灵欣农牧养殖小区等农牧产业项目为基础，培育“一村一品”示范村。

　　全域提升环境，建设生态宜居村。扎实推进“三五”创建工作，新建具有龙乡韵味的村标45个，打造“五园”198个；抓实镇区管理，投资310余万元新栽苗木4万余株，统一沿街商户门头，更换牌匾96块，规划停车位152个；着力建设长效机制，57名党员干部分包沿街店铺；开展“延伸一公里”活动10余次；实施“百家农户脱胎换骨”提升工程，推动人居环境整治工作走深走实。

　　广泛宣传培训，构筑平安法治村。灵宝市五亩乡积极推动公共法律服务力量下沉,通过聘用、发展司法志愿者队伍等方式，在全乡广泛开展“平安法治”系列宣讲活动。加强乡村法律服务人才培训，以村干部、村廉情监督员、人民调解员、网格员、退役军人等为重点,加快培育“法律明白人”。截至目前，全乡共开展“平安法治”宣讲38场，组织法治建设相关培训13次。

　　聚力文艺人才，共建文明幸福村。灵宝市五亩乡以庄里村文化合作社为基础，广泛吸纳各村文艺爱好者，组织开展特色剪纸、书法展览、蒸花馍大赛等活动60余场次，丰富群众文化生活，为全面推进乡风文明建设、摘取“文明幸福星”贡献力量。